L’absence de mention du temps de travail dans un contrat à temps partiel entraine-t-elle automatiquement la requalification en temps complet ?
Par Grégoire HERVET le 10/04/2020
Il résulte de l’état du droit que la rédaction d’un contrat de travail à temps partiel est strictement règlementée et doit comporter certaines mentions obligatoires comme la durée et la répartition du temps de travail du salarié. Ainsi, l’article L3123-6 du Code du Travail dispose ... Lire la suite >
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